办公逸考勤系统助力合地集团实现移动化办公
发布日期：2017-03-16 16:30:31用了办公逸微信考勤机和考勤系统以后，公司内部的考勤管理再也不受时间和地点的限制，高效透明的运营管理，减去繁琐环节，让移动办公更流畅。
——合地集团
案例背景：
合地集团是一家集地产、文化、餐饮、娱乐等产业为一体的多元化集团公司。下辖广州堂会餐饮娱乐（集团）有限公司、深圳市凯通城市场管理有限公司、清远汇利安物业发展有限公司、清远汇润商业经营管理有限公司、英德市新力实业投资有限公司、英德名城资产管理有限公司、湖南省长沙钱都文化娱乐有限公司等近20家子公司。
自从合地集团启用办公逸开始后，解决了长期困扰公司内部考勤和日常办公等等难题，彻底从传统的考勤模式升级为微信办公新方式，降低了公司人员管理成本，提高了办事效率。
应用场景
考勤和假期管理：多门店也能实现集中管控
考勤和假期管理：多门店也能实现集中管控
由于公司规模较大，下属分店较多，所以针对员工考勤必须有一个行之有效的管理方法。之前在传统的考勤机上打卡，考勤数据必须由人事U盘下载、统计，请假、出差也要通过纸质单据申请，提交领导审批，方法和效率都受局限。人事每到月末都要加班统计考勤，而且还容易出差错。自从启用办公逸微信考勤机后，同时安装下载了办公逸的“考勤和假期管理”应用。员工每天只需用微信“摇一摇”即可完成签到、签退，而事假、病假、年假、调休、出差等流程在手机微信端也能直接提交，领导随时随地进行审批，快捷、高效。考勤数据自动在云端存储，一键导出报表，无需人工统计，轻松完成考勤，强化了公司内部统一管理。同时，在上班打卡环节还有全新的企业发红包激励机制，为早到或加班员工小小的物质奖励，不失为提高员工工作积极性的好主意。
应用功能小结：
应用功能小结：
办公逸微信办公平台和微信考勤机的使用，帮助合地集团将人员考勤自上而下的管理了起来，大大提高了办公效率，公司从此正式应用微信办公这种新型办公方式。合地集团的这一小步，也是公司迈入互联网+时代的一大步。
