让管理更高效，办公逸牵手天方达健信实现移动办公
发布日期：2017-03-16 16:30:59
天方达健信一直以来坚持以“推动医疗保健、卫生管理的现代化”为己任，不断的提升客户的满意度，致力于做最好的医疗软件供应商。办公逸的引进，让我们的目标，更加坚定！
深圳市天方达健信科技股份有限公司成立于1996年，目前有职工500多人。自成立以来，公司一直专注于医疗软件的研发，到2002年，已经开发出了完整的 "杏林七贤"系列健康体检软件，同年又推出“易通”LIS检验管理系统，“迅影”PACS/RIS影像管理系统，形成全系列的健康管理中心解决方案，并逐步发展成为国内最好的医院管理软件供应商之一。到目前为止，公司医疗软件用户数已达4000多家，遍布全国29个省份，在同行领域内，远超其他竞争对手，市场占有率一直居于首位。
天方达健信在不断的发展进步，并逐渐加快了公司的互联网化进程。实现天方达健信微信企业号和办公逸微信考勤系统的互联，不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力，助力公司长远发展。
应用场景
通知公告：即时触达 精准高效
作为拥有500多职工的大型医疗企业，天方达业务内容繁多，日常有许多通知需要及时发布。只依靠召开会议口头通知，会出现很多问题：完成时间的记忆偏差、向下传达的错误等。这样做不仅浪费了时间和人力，也不能达到通知的效果。自从天方达健信启用办公逸通知公告应用，所有的通知都能够即时推送到每一位员工的手机端界面。比如软件版本升级公告，员工在微信上收到提醒，直接浏览内容，就能知道何时实现升级，具体增加了那些功能，精准快捷，工作开展起来也更高效！
年会红包：新型娱乐体验 员工参与更积极
传统的年会举办方式，前期经过长时间的筹备，却不能在年会上做到“宾客尽欢”。具体说来，除却年复一年的年会方式已经不能引起大家的兴趣，年会现场排队签到、找位置等，也比较混乱，致使员工兴致更加低落。办公逸年会应用，现场“扫一扫”直接签到，通过管理员提前推送的会场信息，立刻就能找到自己的位置。更有“祝福墙”功能，在手机上写下新年祝福，大屏幕实时滚动播出，会场所有人都能感受到你的心意。当然，抽奖作为年会的重头戏是必不可少的——大转盘、现场抽奖、抢红包，丰富的奖品发放形式，让互动更热烈。全新年会体验，拉近了大家的距离，增强员工归属感，更有助于公司文化建设。
应用价值小结：
作为一站式微信办公平台，办公逸通知公告、年会、红包等各项功能应用，为天方达健信的公司建设注入新的活力，助力其实现了办公方式的专业化、标准化、规模化，极大的提高了管理质量。
——深圳市天方达键信科技股份有限公司
案例背景深圳市天方达健信科技股份有限公司成立于1996年，目前有职工500多人。自成立以来，公司一直专注于医疗软件的研发，到2002年，已经开发出了完整的 "杏林七贤"系列健康体检软件，同年又推出“易通”LIS检验管理系统，“迅影”PACS/RIS影像管理系统，形成全系列的健康管理中心解决方案，并逐步发展成为国内最好的医院管理软件供应商之一。到目前为止，公司医疗软件用户数已达4000多家，遍布全国29个省份，在同行领域内，远超其他竞争对手，市场占有率一直居于首位。
天方达健信在不断的发展进步，并逐渐加快了公司的互联网化进程。实现天方达健信微信企业号和办公逸微信考勤系统的互联，不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力，助力公司长远发展。
通知公告：即时触达 精准高效
作为拥有500多职工的大型医疗企业，天方达业务内容繁多，日常有许多通知需要及时发布。只依靠召开会议口头通知，会出现很多问题：完成时间的记忆偏差、向下传达的错误等。这样做不仅浪费了时间和人力，也不能达到通知的效果。自从天方达健信启用办公逸通知公告应用，所有的通知都能够即时推送到每一位员工的手机端界面。比如软件版本升级公告，员工在微信上收到提醒，直接浏览内容，就能知道何时实现升级，具体增加了那些功能，精准快捷，工作开展起来也更高效！
年会红包：新型娱乐体验 员工参与更积极
传统的年会举办方式，前期经过长时间的筹备，却不能在年会上做到“宾客尽欢”。具体说来，除却年复一年的年会方式已经不能引起大家的兴趣，年会现场排队签到、找位置等，也比较混乱，致使员工兴致更加低落。办公逸年会应用，现场“扫一扫”直接签到，通过管理员提前推送的会场信息，立刻就能找到自己的位置。更有“祝福墙”功能，在手机上写下新年祝福，大屏幕实时滚动播出，会场所有人都能感受到你的心意。当然，抽奖作为年会的重头戏是必不可少的——大转盘、现场抽奖、抢红包，丰富的奖品发放形式，让互动更热烈。全新年会体验，拉近了大家的距离，增强员工归属感，更有助于公司文化建设。
应用价值小结：
作为一站式微信办公平台，办公逸通知公告、年会、红包等各项功能应用，为天方达健信的公司建设注入新的活力，助力其实现了办公方式的专业化、标准化、规模化，极大的提高了管理质量。
