在微信企业号上，有多种班次供你选择
发布日期：2017-03-16 17:18:49
登录办公逸后台，选择“考勤与假期管理”应用，点击“设置”－“班次”－“添加班次”
1、在班次中至少要填写“名称”、“简称”、“考勤时间”、“类型”、“计薪时长记为多少小时”等内容
2、休息时间用来确定该班次考勤时间范围内的没有用来工作的时间部分。
当用户进行考勤申请时，如请假；计算考勤申请时间时会扣除与休息时间重合的部分。
3、当设置迟到、早退规定后，当迟到、早退程度没有超过规定范围，考勤报表中会显示员工考勤记录正常。
当班次中的迟到、早退规定与通用中迟到早退档次规定相冲突。
如果没有超过班次中相关规定，考勤记录正常。
如果超过班次中相关规定，看是否满足通用中迟到、早退档次相关规定，如果满足按相关迟到、早退档次显示。
如果超过班次中相关规定，同时超过通用中迟到、早退档次相关规定上限，该员工，该班次记录为旷工。
4、关于计薪时长
正常情况下，计薪时长＝考勤时间签退时间－考勤时间签到时间－休息时间。但考虑到有些企业平时上班7.5小时（相当于给予员工0.5小时福利），但请假、加班一天按8小时计算的情况。允许管理员修改计薪时长。
计薪时长主要用来计算员工在一个考勤周期中应该发薪水的时间长度。
5、提前签到算加班、延后签退算加班
延后签退算计算，主要应用于需要安排工作日加班的情景。如，下班后1小时内是用餐时间，下班后1小时后用于工作方面的时间才算加班，可以设置超过“60”分钟计加班时间。
提前签到算加班与延后签退算加班类似。
6、点击保存可以生成一个新的班次，该班次可以用在考勤规则（自动排班）中也可以用于手动排班。
