管理员如何给员工增加/减少假期余额？
给单个员工进行某一类假期的剩余时长调整，或给多人进行某一类假期的相同剩余时长调整时，可以使用【假期补偿】功能
在假期统计模块内，点击右上角【假期补偿】
选择好需要调整的假期类型、人员、时长、原因等数据，按需设定假期余额的截止日期，点击提交即可。
单个员工进行多个假期类型的剩余时长调整，或给多人进行单个/多个假期类型的剩余时长调整时，可以使用【导入】功能。
点击【导入】后，系统会弹窗提示下图内容
您可在此下载导入假期余额的表格模板。表格需要按照系统规定的格式进行填写，不可修改表头内的文字内容。
假期余额导入方式分为【覆盖导入】和【追加导入】两种，导入的数值允许输入负数。
覆盖导入：对员工原有假期余额将归0，系统按照您新上传的表格内的数值作为员工当前的假期余额值。
追加导入：在员工原有假期余额的基础上，系统将原数据与您上传的表格内的数值进行相加。
如您有其他疑问，您也可以通过拨打我们的客服热线电话：400-088-1860
或者添加我们客服的企业微信与我们联系。
