办公逸助力杭州交投实现高效移动管理
发布日期：2017-03-16 16:26:31
严格的质量管理是企业在激烈的市场竞争中生存立足与发展壮大的决定因素，办公逸帮助我们实现了专业化、标准化、规模化，让移动办公成为可能，极大的提高了企业管理质量。
杭州交通投资建设管理有限公司是杭州市交通投资集团有限公司专属从事交通基础设施建设的国有独资企业。总资产8亿元，净资产4.5亿元，下有全资子公司1家，控股公司2家，参股公司2家。公司成立30多年来，始终坚持“建精品工程，创一流管理”的理念，陆续打造了京杭运河与钱塘江沟通工程、杭州绕城高速、杭州之江大桥等一大批精品工程，被誉为“杭州交通建设主力军”。公司按照“扎实主业，前延后拓”的战略定位，坚持以工程项目建设管理为主业，积极推动产业结构多元化，涉足房产开发、商贸、酒店、物流、装饰等多项产业。
办公逸移动办公平台服务全面，一对一的技术支持，让使用更方便。员工随时反映工作中的问题，领导层及时作出反馈，双向的互动交流，保证了各个环节的工作质量，极大的提升了工作效率。
应用场景
考勤和假期管理：多端信息实时同步 实现远程统一管理
企业下属公司较多，员工遍布全国各地，管理经营相对分散，难免存在人情考勤，迟到、早退现象难以规范，再加上分支机构有不断拓展增加的趋势，令考勤工作更加困难。办公逸考勤和假期管理应用，能够实现考勤机、电脑、手机各端无缝连接，打卡记录通过网络实时自动上传，不需要分公司统计后再发给总部，实现了分散经营点统一考勤管理，减少了人工程序，降低了虚假考勤可能性。办公逸研发的是可持续发展的考勤系统，后台不限制接入的考勤机数量，可以随时增加新的考勤机做统一管理，对不断发展扩充的行业尤为适用。
通知公告：信息上传下达 及时高效
企业的运营规模较大，内部流程也比较繁琐，很多的政策调整、节假日信息、重大新闻等都不能直接送达至员工，员工工作情况也不能及时反馈给公司领导层，这就迫切的需要一个连接各下属公司、员工、客户的一站式办公平台。办公逸作为移动办公平台中的佼佼者，其通知公告应用，可利用后台编辑文字，支持定向发布，一键推送至手机微信端，更加入了阅读统计详情功能，对员工读取情况一目了然，有效的加强了企业各公司、各部门之间的沟通，员工的工作积极性也得到提升。
同事社区：增加员工互动 促进企业文化建设
同事社区作为内部员工工作和业务交流的平台，对杭州交投这样大规模的、拥有较多子公司的企业来说，尤为重要。因为各个分公司是相对独立的个体，通过社区可以把它们有效的串联起来，各公司的员工皆可在社区中发布话题，如工作上有疑难，也可以在社区里寻求解决，对管理制度有意见可匿名吐槽，员工可点赞、评论参与话题，因此同事社区平台是利用员工的碎片化时间，促进员工的横向交流沟通，不仅加速了大家工作信息的传递和共享，同时也有利于促进企业内部文化建设。
应用功能小结
办公逸平台的应用，为杭州交投的企业建设注入了新的活力，在移动办公、企业文化、人文关怀等方面给予了很大的帮助，使管理流程更加高效便捷，实现了企业标准化的统一管理。
——杭州交通投资建设管理有限公司
案例背景杭州交通投资建设管理有限公司是杭州市交通投资集团有限公司专属从事交通基础设施建设的国有独资企业。总资产8亿元，净资产4.5亿元，下有全资子公司1家，控股公司2家，参股公司2家。公司成立30多年来，始终坚持“建精品工程，创一流管理”的理念，陆续打造了京杭运河与钱塘江沟通工程、杭州绕城高速、杭州之江大桥等一大批精品工程，被誉为“杭州交通建设主力军”。公司按照“扎实主业，前延后拓”的战略定位，坚持以工程项目建设管理为主业，积极推动产业结构多元化，涉足房产开发、商贸、酒店、物流、装饰等多项产业。
办公逸移动办公平台服务全面，一对一的技术支持，让使用更方便。员工随时反映工作中的问题，领导层及时作出反馈，双向的互动交流，保证了各个环节的工作质量，极大的提升了工作效率。
考勤和假期管理：多端信息实时同步 实现远程统一管理
企业下属公司较多，员工遍布全国各地，管理经营相对分散，难免存在人情考勤，迟到、早退现象难以规范，再加上分支机构有不断拓展增加的趋势，令考勤工作更加困难。办公逸考勤和假期管理应用，能够实现考勤机、电脑、手机各端无缝连接，打卡记录通过网络实时自动上传，不需要分公司统计后再发给总部，实现了分散经营点统一考勤管理，减少了人工程序，降低了虚假考勤可能性。办公逸研发的是可持续发展的考勤系统，后台不限制接入的考勤机数量，可以随时增加新的考勤机做统一管理，对不断发展扩充的行业尤为适用。
企业的运营规模较大，内部流程也比较繁琐，很多的政策调整、节假日信息、重大新闻等都不能直接送达至员工，员工工作情况也不能及时反馈给公司领导层，这就迫切的需要一个连接各下属公司、员工、客户的一站式办公平台。办公逸作为移动办公平台中的佼佼者，其通知公告应用，可利用后台编辑文字，支持定向发布，一键推送至手机微信端，更加入了阅读统计详情功能，对员工读取情况一目了然，有效的加强了企业各公司、各部门之间的沟通，员工的工作积极性也得到提升。
同事社区作为内部员工工作和业务交流的平台，对杭州交投这样大规模的、拥有较多子公司的企业来说，尤为重要。因为各个分公司是相对独立的个体，通过社区可以把它们有效的串联起来，各公司的员工皆可在社区中发布话题，如工作上有疑难，也可以在社区里寻求解决，对管理制度有意见可匿名吐槽，员工可点赞、评论参与话题，因此同事社区平台是利用员工的碎片化时间，促进员工的横向交流沟通，不仅加速了大家工作信息的传递和共享，同时也有利于促进企业内部文化建设。
办公逸平台的应用，为杭州交投的企业建设注入了新的活力，在移动办公、企业文化、人文关怀等方面给予了很大的帮助，使管理流程更加高效便捷，实现了企业标准化的统一管理。
