工具依角色收斂
每個人能對 AI 說的,就是他在辦公逸裡有權做的。管理員在對話裡就能授予和收回角色。
四個經營視角
從企業日常看見下一步經營方向,讓資料不只停留在報表。
即時查詢權限範圍內的全國員工出勤,從整體出勤到城市、部門及人員明細,掌握團隊運作狀態。
彙總全公司近期報銷,按時間、部門及費用類型比較變化,從差旅趨勢追到單筆明細。
依企業授權的歷史資料,協助建立離職預測模型,整理需進一步溝通的組織訊號與預警依據。
結合職務要求、可驗證的履歷及績效資料,推薦內部晉升候選人並說明依據,最終任用由管理者覆核。
依原始產品形態重繪的高擬真簡體中文展示;姓名、部門、企業及資料皆為虛構。離職模型需按企業資料建置與驗證,人才建議須由管理者覆核。
能做什麼
不用記入口、不用填表單。下面每一句都是員工每天真的會說的話,右邊是辦公逸AI 實際會做的事。
如何運作
辦公逸AI 不是在聊天視窗裡貼一個跳轉連結。它拿著你的身分去真正呼叫辦公逸後端,但每一次「寫入」都要經過你。
大型語言模型結合你的身分、所屬企業與角色理解意圖,自行決定該查什麼、該呼叫哪個工具。附件裡的文件、圖片、表格一併讀進上下文。
who am I · roles · tenant查詢類工具直接執行並把結果帶回對話;辦事類工具產生一張結構化的待確認操作,欄位與你在應用裡填的表單完全一致。
get_leave_balance create_leave_request確認卡列清每個欄位,你可以改、可以取消。確認後才真正寫入業務系統,結果附「在應用中查看」深層連結,並進入稽核日誌。
confirm → execute → audit支援的寫入操作包括:請假、補卡、撤銷、打卡、報銷、週報、審批決定、投票、發布公告、人事欄位維護、角色授予與收回等。寫入前需確認,查詢類不需確認。
連接辦公逸 SaaS 的業務資料與流程,查詢有來源、分析有依據、辦理有確認。
離職預測與人才推薦需按企業資料、授權及職務標準設定與驗證,不能取代管理者判斷。
給管理者
把業務能力交給 AI 的前提,是權限、留痕和成本都在你手裡。這三件事我們做在最底層。
每個人能對 AI 說的,就是他在辦公逸裡有權做的。管理員在對話裡就能授予和收回角色。
誰、什麼時候、對哪筆業務資料、做了什麼,確認前後的狀態全部寫入稽核日誌。
依租戶、場景設定模型路由,可依完成任務的性價比呼叫、切換模型,故障自動回退。
主動智慧
工作日早上把今天的待辦和昨天的漏打卡送到每個人手上;審批積壓逾時自動催辦;請假、報銷、審批結果一有動靜就通知相關的人。只發給有事的人,沒事不打擾。
解決方案 · 辦公逸AI for Bank
企業授權後建立經營畫像,匹配產品准入條件,呈現推薦及不推薦依據。
從容啟程
從一次真實的管理問題開始,連接既有組織、業務與流程。